【摘 要】
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目前,企业教育综合改革正在建立现代企业制度的背景下健康发展,企业教育作为企业行为在人力资源开发中的作用更加明显.上钢一厂跨世纪人才工程自去年九月启动以来,表明企业已
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目前,企业教育综合改革正在建立现代企业制度的背景下健康发展,企业教育作为企业行为在人力资源开发中的作用更加明显.上钢一厂跨世纪人才工程自去年九月启动以来,表明企业已从人力资源开发方面为进入一个世纪的市场竞争,以及发展企业劳动生产率开始作准备.本文想从人才工程的实施过程中,就目标与要求、运转环节、培训模式,由此而来的方法与手段等四个方面作一些介绍,以使大家能从一个侧面了解上钢一厂跨世纪人才工程实施的现状.
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