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企业在做出人事决断的时候,绩效考核是其基础的参考,可以在一定程度上激励员工,强化员工对于工作的热情以及积极性,从而在根本上促进企业的发展和进步。本文通过对目前企业绩效考核过程中存在的不足之处以及作用进行分析,提出了全面提升企业绩效考核对员工激励作用的具体措施,给我国有关方面提供了相应的参考和帮助。