我国事业单位绩效工资制度改革及其改革的必要性分析

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改革开放三十多年来,我国社会主义市场经济体制在不断完善,事业单位机构改革和人事制度改革也在不断深入,过去的工资制度已经成为事业单位的绊脚石。在当前全球金融危机的余温尚存的情况下,事业单位的绩效工资改革关系到事业单位本身和员工的切身利益以及和谐社会的构建。因此,事业单位的绩效工资制度改革势在必行。
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