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由于信息不对称的客观存在,道德风险不可能彻底根除.但是通过一定的机制设计,能将其减小到最低程度.本文从激励与监督两个角度分析了第三方物流企业道德风险的防范,并设计了融合激励机制和监督机制的合约安排.研究表明,综合运用激励和监督两种机制并配以相应的制度建设,能有效地减小第三方物流企业的道德风险.