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本文在介绍人力资源考核的内涵及原则的基础上,分析了人力资源考核的误区,最后提出策略选择。
人力资源绩效考核浅析
【摘 要】
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本文在介绍人力资源考核的内涵及原则的基础上,分析了人力资源考核的误区,最后提出策略选择。
【机 构】
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桂林电子科技大学人事处
【出 处】
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商场现代化
【发表日期】
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2008年2期
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