【摘 要】
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基于当前大力加强资产评估行业理论创新和专业创新的背景,本文深入考察委托方CFO性别差异对资产评估机构出具的评估报告结论(增值率)的价值判断影响。研究发现,委托方女性CFO
【机 构】
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山西财经大学会计学院,山东工商学院会计学院,上海国家会计学院
【基金项目】
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山西省“1331工程重点创新团队建设计划”(项目编号:晋教科[2017]12号)
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基于当前大力加强资产评估行业理论创新和专业创新的背景,本文深入考察委托方CFO性别差异对资产评估机构出具的评估报告结论(增值率)的价值判断影响。研究发现,委托方女性CFO所认可的被评估资产增值率显著低于男性CFO,其资产增值率平均比男性CFO至少低62%以上。进一步研究发现,委托方CFO性别差异对国有企业的被评估资产价值增值率的降低效应低于非国有企业,在相对低声誉的资产评估机构样本中委托方CFO对被评估资产价值的专业判断的性别效应能够发挥得更加明显;并且,委托方企业风险承担水平是CFO性别差异影响被评估资
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