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伴随着私营经济的发展，劳资关系已成为我国社会生活中最基本的社会关系。解决劳资关系的思路：一是价值认同，这是劳资关系稳定和谐的基础与核心所在；二是制度构建：这是构建和谐劳资关系的内在要求；三是培训教育：这是改善劳动者地位最根本、最有效的措施。
建立和谐劳资关系的三大思路
【摘 要】
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伴随着私营经济的发展，劳资关系已成为我国社会生活中最基本的社会关系。解决劳资关系的思路：一是价值认同，这是劳资关系稳定和谐的基础与核心所在；二是制度构建：这是构建和谐劳资
【机 构】
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佛山科学技术学院政治与行政管理学系
【出 处】
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佛山科学技术学院学报(社会科学版)
【发表日期】
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2008年4期
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