性格文静的小徐，是某大专金融专业的毕业生。大三时她经学校推荐到某银行柜面实习，虽然表现良好，但她目前的学历很难以银行正式编制留用，发展前景自然受到限制。如果選择“专升本”就要放弃目前的就业机会，即便“专升本”成功也未必能顺利进入银行。
　　小徐的困惑在青年求职中普遍存在。
　　许多应届毕业生不仅要面对职业能力的检验，更要面对学历背景的筛选和人脉关系的竞争。像小徐这样，虽然专业所对口的岗位很热门，但正式录用的条件总是让人望而却步。从现实情况来看，金融、管理类相关专业的应届毕业生往往很难对口。对大部分人来说，一毕业就要面临继续深造、外派留用或放弃专业的选择。
　　事物往往具有两面性，比起在困惑前举步不前，不如换一个角度来看问题，其实任何的取舍都不失为一种出路。但首先要理清不同选择可能要面临的机遇和挑战，同时结合自己的情况，分析判断自己更适合怎样的选择。
　　选择求学的机会成本
　　简单地说，一个应届大专生如果选择了继续求学，毕业后他所能得到的是一个本科起点的应聘机会。但同时他要放弃的，即付出的成本和代价则是：放弃现有的实习留用机会和三年的社会工作经验、人脉基础。
　　选择留用的最优发展
　　如果选择实习留用，不得不承认，目前仍然存在同工不同酬的现象。
　　例如，以劳务外派的形式留岗，其收入与在编人员有所差距，同时在晋升机会上也会略逊一筹。但可能获得的机会是，因在岗表现而得到的能力认同，人际关系的逐步建立，以及优先转正的机会。此选择的最优发展路线是半工半读，在经验和能力提升的同时，获得在职本科学历，并通过工作业绩上的表现，争取转正及发展机会。
　　另辟蹊径确定职业锚
　　如果暂时无法专业对口，就算另起炉灶也不失为一条出路。但是“条条道路通罗马”的关键在于认清自我、准确定位。
　　从个人的技能优势、性格特点、气质类型、兴趣爱好出发，在职场中准确划定自己的目标群体，尽可能地找专业相近、性格適应、兴趣所向的岗位。
　　例如：金融专业的毕业生也可以应聘证券、统计、财务核算类岗位等。同时，学会放平心态，既不能好高骛远一味追求薪资体面，也不可抱着“随便找一个”的心态。
　　初涉职场，踏实、务实的心态最为可贵，只有踏实钻研才能在工作中寻找兴趣，也只有务实求精，才能在历练中树立更为明确的职业目标。