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随着改革开放的进一步深化和社会主义市场经济的不断发展，企业员工的思想道德观念、行为准则发生了巨大的变化：奉献精神日渐淡化，功利主义盛行，理想信仰缺失，向“钱”看的等不良思想倾向日渐严重，生活方式和就业形势的多样化导致了企业员工思想的多样化。因此，以党的十七大精神和科学发展观为指导，做好新时期企业职工的思想政治工作具有重要的现实意义。新时期的思想政治工作要在坚持与时俱进思想的同时，不断改变工作方法，多角度，多方位地把握现实性，不断赋予思想政治工作以新的内涵，从企业的经营发展战略和职工的起身利益出发，建立健全