新建企业劳资关系规范化管理

来源 :城市建设理论研究(电子版) | 被引量 : 0次 | 上传用户:dddbj126
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目前,新建企业劳动合同不规范,发生纠纷难以处理,忽视社会保险和劳动安全卫生,恶性伤亡事故造成双方严重经济损失,企业的误解,致使集体合同制度不能得到落实。新建企业必须提高认识,规范制度,依法调整劳资关系。
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