论文部分内容阅读
当前许多事业单位非常重视人力资源管理的工作,要想最大限度的发挥人力资源的作用就要采用绩效考核的制度,来保持事业单位人员工作的积极性.本文主要讲述了绩效考核对事业单位人力资源管理的作用以及当前事业单位人力资源管理中绩效考核存在的问题,并针对问题提出了几点优化措施.
事业单位加强人力资源管理中的绩效考核的思路
【摘 要】
：
当前许多事业单位非常重视人力资源管理的工作,要想最大限度的发挥人力资源的作用就要采用绩效考核的制度,来保持事业单位人员工作的积极性.本文主要讲述了绩效考核对事业单
【机 构】
：
河北省石津灌区管理局
【出 处】
：
人力资源管理
【发表日期】
：
2018年11期
其他文献
目的分析综合性治疗对老年呼吸道感染患者的临床影响。方法将60例患者随机分为综合性治疗组和常规治疗组,对两组患者进行疗效观察与研究。结果综合性治疗患者的疗效优于常规
企业人力资源激励机制直接影响当前企业员工工作效率与积极性,并最终影响企业的整体效益.现阶段我国部分国企在发展运行过程中,其自身的人力资源激励机制存在较多的不足之处,
本文从作者—译者—读者的三元关系出发,来考察翻译过程中译者主体的二重性,并探讨文学翻译中译者主体性的表现,即译者在从事文学翻译时应从语言和文化两方面进行再创造,以传
结合公务员能力建设状况,对人力资源以及社会保障系统进行分析,总结相关系统建设状况对公务员能力的影响,结合这些问题构建针对性的解决策略,旨在通过人力资源以及社会保障系
目的探讨自发性气胸的临床治疗方法及疗效。方法收集三门峡市第三人民医院2004年1月至2009年12月采用吸氧保守治疗和排气治疗的自发性气胸患者,对其临床资料进行分析探讨。结
在区域经济增长中,集群化发展是一种比较成功的产业发展模式,是实现经济持续增长的一种有效途径.因此,政府要科学制定产业集群发展战略规划,完善产业集群发展的宏观调控措施;
绩效管理已经在各个领域开展实施,部分高职院校建立岗位分析制度和岗位分析流程,力图探索岗位分析体系。岗位分析要根据高职院校教师岗位特点,说明岗位分析重要性,提出岗位分
文章考察了“笄”与“簪”的历时更替情况.在古汉语中,“笄”与“簪”是一对同义词.只不过“笄”多通行于先秦时期,而“簪”在这一时期用例很少,直至两汉、魏晋六朝时期“笄