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企业文化落地要做好四点,即文化理念的定位要准确,价值观念的培养上要以人为本,管理机制的运作要完善,行为模式的构建要规范,使企业文化与企业的生存和发展相吻合。
浅谈企业文化落地
【摘 要】
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企业文化落地要做好四点,即文化理念的定位要准确,价值观念的培养上要以人为本,管理机制的运作要完善,行为模式的构建要规范,使企业文化与企业的生存和发展相吻合。
【机 构】
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北京铁路局党校
【出 处】
：
理论学习与探索
【发表日期】
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2012年06期
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