要自重自爱　安全员要坚决抛弃人微言轻、职低位卑的无为思想，自觉认识到组织上把自己安排到这样一个责任重如泰山的岗位上，是组织和职工群众的极大信任，树立在其位谋其政的有为意识，主动增强紧迫感、责任感和光荣感，全身心投入，把岗位当作实现人生价值的舞台，切实履行好应尽的职责，做一名真正称职的安全员。在平凡的岗位上有所作为的安全员，在领导的心目中就会有地位，在职工的心目中自然有威信。
　　要强化创新　安全工作的持久性和复杂性，决定了必须创新思维、创新方法，方可取得实效。要根据班组生产工艺技术和设施设备特点、职工队伍文化层次和年龄特征、生产环境随季节变化的不同要求，不断创新工作方法和工作内容，研究新情况，解决新问题，开拓新思路，开创新局面。要坚决克服以不变应万变的厌战情绪和疲劳心理。
　　要注重效率　安全工作是一项刻不容缓的立说立行工作，任何一个细小的隐患如果不能得到及时根治，就有可能酿成无法弥补的重大损失。安全工作必须树立时不我待的紧迫感，超前部署，超前防范，与时间赛跑，加快工作节奏，做到今日事今日毕，以雷厉风行的作风不断提高工作效率。要坚决克服存在于个别安全员身上作风懒散、办事拖沓、推诿扯皮等陋习。
　　要发扬民主　安全工作不是安全员一个人的事情，它涉及到每一名职工的切身利益，涉及到企业的整体利益，必须发动全体职工共同来做，集思广益，群策群力，光靠安全员一个人是做不好的。安全员要注重发扬民主，克服命令式的行政化工作方式，经常深入到职工当中和生产现场开展调查研究，经常召开诸葛亮会议商讨班组安全管理办法，组织工友们进行安全难题攻关，遇事多与有经验的师傅商量，依靠集体的智慧共同做好班组安全工作。
　　要持续学习　没有金刚钻，不揽瓷器活。安全工作的科学性、系统性、艰巨性，要求安全员必须具有技术强、业务精、法律懂、知识广的综合素质，否则是难以胜任工作的。安全员要树立持续学习、终生学习的理念，学理论、学技术、学管理、学做思想政治工作，不断充实和提升自我，努力把自己锻炼成学习型、复合型的基层安全工作行家，以能力创造业绩，赢得地位。