国企绩效考核的问题和对策

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在当前我国国企发展的过程中,国企绩效考核是企业管理的重中之重,它对国有企业的整体发展和企业效益起着非常重要的影响作用,但是在目前的很多国有企业中,绩效考核不可避免存在一定的问题,在很大程度上影响着国企更好、更长远地发展.所以我们必须要重视国企的绩效考核,并不断地根据当前的时代形势和企业发展情况来进行一系列的规划,以此来解决当前绩效考核中所存在的问题,促进国企可持续健康发展.
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