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绩效管理是企业人力资源管理的核心电力企业作为国民经济的基础性产业，如何通过完善绩效管理来提升市场化进程，适应日趋激烈的竞争，是电力企业加快自身改革，建立现代企业制度的必然要求。本文从电力企业绩效管理存在的问题出发，对电力企业实现绩效管理的对策作出了初步探讨。
电力企业绩效管理初探
【摘 要】
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绩效管理是企业人力资源管理的核心电力企业作为国民经济的基础性产业，如何通过完善绩效管理来提升市场化进程，适应日趋激烈的竞争，是电力企业加快自身改革，建立现代企业制度的必
【机 构】
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四川省绵阳电业局游仙供电局
【出 处】
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现代商业
【发表日期】
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2010年14期
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