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随着我国经济的快速发展,传统行业煤炭企业也面临着越来越困难的发展形势,煤炭成本上涨,供应、需求矛盾增大,以及技术落后带来的诸多问题引人深思,更重要的是,煤炭企业自身的管理水平有待提升,员工整体素质有待提高,逐步建立完整的绩效考核与绩效管理体系.本文对煤炭企业全面预算管理与绩效评价融合发展的意义、我国煤炭企业全面预算管理中存在的问题、加强煤炭企业全面预算管理与绩效评价融合发展的措施进行论述.