【摘 要】
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本文以股权结构权分散的南玻集团为例,对其派发高额现金股利行为进行深入研究,结果表明:南玻集团的盈利能力和现金流状况不佳,不宜坚持派发高现金股利;南玻集团管理者存在利
【基金项目】
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国家社科基金一般项目“基于迎合激励的上市公司异常派现与非效率投资行为研究”(项目编号:14BGL042);中国博士后基金项目“上市公司股利支付行为与财务弹性选择”(项目编号:2014M561180)资助
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本文以股权结构权分散的南玻集团为例,对其派发高额现金股利行为进行深入研究,结果表明:南玻集团的盈利能力和现金流状况不佳,不宜坚持派发高现金股利;南玻集团管理者存在利用公司丰富的经营活动现金流进行过度投资的行为,股东为了避免管理者通过过度投资谋取私利,选择不利于股东的公司资源配置行为,通过派发高额现金股利,减少经营者控制的公司资源,降低资金的低效和无效使用,但由于公司"吐出"现金过多,甚至需要依赖外部融资进行派现,损害了公司的发展能力,降低了公司的价值。这种追逐低代理成本的行为牺牲了公司的长远发展,由一个极端走向另一个极端,是一种非理性派现行为。
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