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为了适应医院人力资源管理现代化的要求，我院从2007年起引进人力资源信息管理软件，将人事档案内容分门别类地榆入信息库，建立了医院人力资源信息管理数据库。以数据库信息为基础，科学的管理、利用和开发人事档案信息，基本实现了以人为本的人力资源管理模式，有效提高医院人事管理工作质量和效率，促进人事档案管理工作向科学化、系统化和规范化方向发展。