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随着知识经济时代的发展人们越来越意识到人力资源的重要性，发觉人力资源的开发具有令人振奋的前景。以目前的趋势来看，不仅是企业开始引用人力资源会计，一些事业单位开始尝试引用人力资源会计。高校的生存和发展主要是依赖高素质的人才，其中教师队伍占了全部员工的很大比例。如何保证和提高教师队伍的素质为社会多出优质产品是高校刻不容缓的职责，高校人力资源会计将有助于高校达到拥有更高质量的人力资源的目的。本文就高校人力资源会计的运用作了一番探索。