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【摘 要】木材检验工作贯穿于木材生产经营的全过程，加强木材检验工作的有效控制，是提高木材检验质量，防止木材资源在造材、检验、销售过程的流失， 提高林业企业经济效益，合理利用林业资源具有十分重要的意义。本文就加强木材检验工作有效控制的途径进行探讨，提出了一些合理化建议。
【关键词】林业企业；木材检验；造才质量；有效控制
我国森林资源总量位于世界前列，但人均占有量很低，只相当于世界人均占有量五分之一。 我国亦是森林资源消耗大国，每年森林消耗量对我国现有的森林资源是一个极大的负担。木材属于可再生资源，但木材的生长需要一定的周期，而伴随着社会的发展，人类对木材的需求呈快速增长的态势。我国对已有的森林资源采伐过度，可用林木呈下降的局面，已经造成了林业资源的相对匮乏。在可采林业资源减少的情况下，市场木材价格不断上涨。因此，要提高林业企业经济效益，在有限的林业资源上下工夫，必须抓好木材的生产环节，抓好木材的检验工作是重中之重。木材检验工作贯穿于木材生产经营的全过程，它从原条的合理量材设计开始一直到木材产品的最后售出，这些过程，与木材产值、产量、质量、品种以及出材率等主要经济技术指标息息相关，也是森工企业及其职工赖以生存的基础。要提高木材检疫的质量，就必须有效的控制木材的检验工作。
一、提高对木材检验工作的重视程度
领导高度重视，是做好一切工作的根本保障，木材检验工作同样需要领导的高度重视与大力支持，在人情冷暖上得到关怀，在工作待遇上得到提高，在培训提高上得到机会，在改善检验技术上得到重视。木材行业的生产和销售同其他许多行业相比具有特殊性，其表现为工作在野外，远离城市和家人，环境十分艰苦，经常在极度严寒的天气下工作。在这样的条件下，如果得不到领导的关心和重视，林业工人必然会产生抱怨情绪，工作就不会全身心投放，得过且过，应付了事，面对金钱的诱惑和人情关系，最容易产生松动，从而无法保证木材检验质量的准确性，也没有积极进取的态度，缺乏主人翁的精神，对企业的经济效益以及发展前景如何不挂在心上。因此，领导关心员工的阴晴冷暖和喜怒哀乐，让工作人员有强烈的归属感，就会激发强烈的责任心，就会本着对企业高度负责的态度工作，从而提高木材检验工作的质量，确保木材检验工作的提高和创新。此外，要为员工多创造培训提高的机会，促进员工掌握先进理论知识及技术操作规程及时了解新技术、新经验、新知识，提高自身理论水平和专业素质，并将各方面的知识运用于实践。
二、制定严格的规章制度和约束机制
要提高木材的检验质量，应采取人工检尺与地衡检重相结合的方法，加强工作的科学性和有效性，对检验人员进行必要的约束。人工检尺因为主观上的原因，往往容易出现与事实不相符的情况，比方存在视觉的偏差或者人情的成分，通过检重来约束是必要可行的。检尺的不精准数量可以得到有效的纠正，人情的成分也可以得到及时有效的更正。地衡检尺是根据重量和木材的系数乘积，换算成体积的一理论种检量方法。实践经验表明，这一方法还是比较精确的。木材系数的测定是根据不同树种、不同的长度、不同的径级、不同的尖削度、树木生长不同的地理位置科学地测算出来的。事实证明，通过两种检验方法的有机结合使用，使木材检验工作有了很大的提高，降低了人工检尺的偏差，提高了经济效益，杜绝了人情尺的现象发生。而建立严格的规章制度也是保证检验人员有法可依，有章可循，严格按照规章制度工作，使检验人员有高度的责任感和使命感，懂得不按照规章制度工作就会受到处罚甚至法律的惩罚。
三、以先进的林学理论提高木材检验水平
现代的木材检验工作，对木材检验人员提出了更高的要求，在这个知识爆炸的时代，更多的知识可以提高自身的素质，更可以给木材检验人员一个学习的机会，木材检验人员也自主的学习林学理论，是提高有限的木材能拥有最大的经济价值的基础，同时也是为我们提供舒适的生活环境贡献力量。一是运用测树学造材理论，合理的造材设计，能消除或降低缺陷的降等程度。二是掌握测树学树干解析理论，对伐倒后的原条进行具体的树干解析，再根据林分材种的结构规律，充分考虑价值较高的珍贵材种。三是分析森林经理学中木材标准理论，作为木材检验人员，一定要遵循国家标准、行业标准、地方性标准，保证木材检验工作顺利进行，实现低消耗，节约宝贵的森林资源，为森工企业创造更大的经济效益。
四、提高检验人员的职业道德
检验人员的职业道德对提高检验工作质量起着决定性作用，对林业企业的经济效益的提高至关重要，“挣钱不挣钱，全在检尺员”， 从山场到山下的每一道生产工序，都离不开检验，每道工序的开支都是以检尺员的数据作为唯一的依据的。在实际工作中，我们发现，受利益的驱动，少数人用物质和金钱来的诱惑来贿赂检验人员，以达到提尺提等的目的，损害国家和集体的利益。有的检验人员面对利益的诱惑，思想防线出现了松动，利用职务之便，在检验工作中勒、卡、索、要，严重影响了检验人员自身的形象，损害了企业的利益。因此，要对木材检验工作进行有效控制，必须加强对检验人员的职业道德教育，使检验人员树立正确的利益观，把国家和集体的利益放在首位；要加强警示教育，杜绝违法违纪现象的发生，以遵纪守法以企业效益为己任。以高度的责任感和强烈的事业心，提高木材检验的质量，保障企业效益的最大化。
总之，加强木材检验工作有效控制涉及到管理体制、规章制度、检验技术、员工素质等多个方面，要齐抓共管，形成合力，不断推进木材检验工作迈向新的台阶，为促进企业经济效益的提高奠定坚实的基础。
参考文献
[1]于志花.如何加强对木材检验工作的有效控制[J].城市建设理论研究，2011（22）
[2]刘树锁.木材检验管理工作的对策探讨[J].产业与科技论坛，2011（17）
[3]张仁德.如何做好木材检验工作[J].农村经济与科技，2011（07）
作者简介：
徐晓辉（1972-），女，本科学历，黑龙江省东京城林业局贮木场二级检验室，主要研究木材检验方向。
（作者单位：黑龙江省东京城林业局贮木场）
【关键词】林业企业；木材检验；造才质量；有效控制
我国森林资源总量位于世界前列，但人均占有量很低，只相当于世界人均占有量五分之一。 我国亦是森林资源消耗大国，每年森林消耗量对我国现有的森林资源是一个极大的负担。木材属于可再生资源，但木材的生长需要一定的周期，而伴随着社会的发展，人类对木材的需求呈快速增长的态势。我国对已有的森林资源采伐过度，可用林木呈下降的局面，已经造成了林业资源的相对匮乏。在可采林业资源减少的情况下，市场木材价格不断上涨。因此，要提高林业企业经济效益，在有限的林业资源上下工夫，必须抓好木材的生产环节，抓好木材的检验工作是重中之重。木材检验工作贯穿于木材生产经营的全过程，它从原条的合理量材设计开始一直到木材产品的最后售出，这些过程，与木材产值、产量、质量、品种以及出材率等主要经济技术指标息息相关，也是森工企业及其职工赖以生存的基础。要提高木材检疫的质量，就必须有效的控制木材的检验工作。
一、提高对木材检验工作的重视程度
领导高度重视，是做好一切工作的根本保障，木材检验工作同样需要领导的高度重视与大力支持，在人情冷暖上得到关怀，在工作待遇上得到提高，在培训提高上得到机会，在改善检验技术上得到重视。木材行业的生产和销售同其他许多行业相比具有特殊性，其表现为工作在野外，远离城市和家人，环境十分艰苦，经常在极度严寒的天气下工作。在这样的条件下，如果得不到领导的关心和重视，林业工人必然会产生抱怨情绪，工作就不会全身心投放，得过且过，应付了事，面对金钱的诱惑和人情关系，最容易产生松动，从而无法保证木材检验质量的准确性，也没有积极进取的态度，缺乏主人翁的精神，对企业的经济效益以及发展前景如何不挂在心上。因此，领导关心员工的阴晴冷暖和喜怒哀乐，让工作人员有强烈的归属感，就会激发强烈的责任心，就会本着对企业高度负责的态度工作，从而提高木材检验工作的质量，确保木材检验工作的提高和创新。此外，要为员工多创造培训提高的机会，促进员工掌握先进理论知识及技术操作规程及时了解新技术、新经验、新知识，提高自身理论水平和专业素质，并将各方面的知识运用于实践。
二、制定严格的规章制度和约束机制
要提高木材的检验质量，应采取人工检尺与地衡检重相结合的方法，加强工作的科学性和有效性，对检验人员进行必要的约束。人工检尺因为主观上的原因，往往容易出现与事实不相符的情况，比方存在视觉的偏差或者人情的成分，通过检重来约束是必要可行的。检尺的不精准数量可以得到有效的纠正，人情的成分也可以得到及时有效的更正。地衡检尺是根据重量和木材的系数乘积，换算成体积的一理论种检量方法。实践经验表明，这一方法还是比较精确的。木材系数的测定是根据不同树种、不同的长度、不同的径级、不同的尖削度、树木生长不同的地理位置科学地测算出来的。事实证明，通过两种检验方法的有机结合使用，使木材检验工作有了很大的提高，降低了人工检尺的偏差，提高了经济效益，杜绝了人情尺的现象发生。而建立严格的规章制度也是保证检验人员有法可依，有章可循，严格按照规章制度工作，使检验人员有高度的责任感和使命感，懂得不按照规章制度工作就会受到处罚甚至法律的惩罚。
三、以先进的林学理论提高木材检验水平
现代的木材检验工作，对木材检验人员提出了更高的要求，在这个知识爆炸的时代，更多的知识可以提高自身的素质，更可以给木材检验人员一个学习的机会，木材检验人员也自主的学习林学理论，是提高有限的木材能拥有最大的经济价值的基础，同时也是为我们提供舒适的生活环境贡献力量。一是运用测树学造材理论，合理的造材设计，能消除或降低缺陷的降等程度。二是掌握测树学树干解析理论，对伐倒后的原条进行具体的树干解析，再根据林分材种的结构规律，充分考虑价值较高的珍贵材种。三是分析森林经理学中木材标准理论，作为木材检验人员，一定要遵循国家标准、行业标准、地方性标准，保证木材检验工作顺利进行，实现低消耗，节约宝贵的森林资源，为森工企业创造更大的经济效益。
四、提高检验人员的职业道德
检验人员的职业道德对提高检验工作质量起着决定性作用，对林业企业的经济效益的提高至关重要，“挣钱不挣钱，全在检尺员”， 从山场到山下的每一道生产工序，都离不开检验，每道工序的开支都是以检尺员的数据作为唯一的依据的。在实际工作中，我们发现，受利益的驱动，少数人用物质和金钱来的诱惑来贿赂检验人员，以达到提尺提等的目的，损害国家和集体的利益。有的检验人员面对利益的诱惑，思想防线出现了松动，利用职务之便，在检验工作中勒、卡、索、要，严重影响了检验人员自身的形象，损害了企业的利益。因此，要对木材检验工作进行有效控制，必须加强对检验人员的职业道德教育，使检验人员树立正确的利益观，把国家和集体的利益放在首位；要加强警示教育，杜绝违法违纪现象的发生，以遵纪守法以企业效益为己任。以高度的责任感和强烈的事业心，提高木材检验的质量，保障企业效益的最大化。
总之，加强木材检验工作有效控制涉及到管理体制、规章制度、检验技术、员工素质等多个方面，要齐抓共管，形成合力，不断推进木材检验工作迈向新的台阶，为促进企业经济效益的提高奠定坚实的基础。
参考文献
[1]于志花.如何加强对木材检验工作的有效控制[J].城市建设理论研究，2011（22）
[2]刘树锁.木材检验管理工作的对策探讨[J].产业与科技论坛，2011（17）
[3]张仁德.如何做好木材检验工作[J].农村经济与科技，2011（07）
作者简介：
徐晓辉（1972-），女，本科学历，黑龙江省东京城林业局贮木场二级检验室，主要研究木材检验方向。
（作者单位：黑龙江省东京城林业局贮木场）