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从2000年开始，黑龙江新天集团每年免费为员工体检，建立员工健康档案。2001年，集团集资盖楼，让38名困难员工喜迁新居。2003年，集团实行带薪休假制度，比国家整整提前了4年。2006年，班铁人拨专款为一线员工免费配发了“小灵通”，并每月由集团预存话费……从2003到2010年，他先后5次调整员工工资标准，使人均年工资由1999年的8622元，提升到2010年的29，800元，增长了3．4倍。