【摘 要】
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随着我国综合国力的提升,国内各项科技发展越来越快,对能源的需求也日趋上升,石化、石油产业领域发展日趋成熟,石油企业的管理也走向了国际化、科技化等方向,同时石油企业对内部精神文明建设和企业文化的建设也有了新的标准.对企业而言,其内部的精神文明和文化建设发展,是保持企业长期健康发展的重要内在元素,也是石油企业在日益激烈的市场竞争中保持强大竞争力的原动力之一,对企业未来的目标制定和发展有着重要意义.本文从石油企业精神文明建设融合企业文化的意义入手,探讨石油企业精神文明建设与企业文化融合策略.
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随着我国综合国力的提升,国内各项科技发展越来越快,对能源的需求也日趋上升,石化、石油产业领域发展日趋成熟,石油企业的管理也走向了国际化、科技化等方向,同时石油企业对内部精神文明建设和企业文化的建设也有了新的标准.对企业而言,其内部的精神文明和文化建设发展,是保持企业长期健康发展的重要内在元素,也是石油企业在日益激烈的市场竞争中保持强大竞争力的原动力之一,对企业未来的目标制定和发展有着重要意义.本文从石油企业精神文明建设融合企业文化的意义入手,探讨石油企业精神文明建设与企业文化融合策略.
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石油精神一直贯穿在我国石油石化行业发展历程中,石油精神的核心是“大庆精神”“铁人精神”和“苦干实干”以及“三老四严”.这也是石油企业的独特文化优势,同时因为拥有该精神而具备核心竞争力.站在新时代的起点上,再来学习石油精神,学习习近平总书记关于“大力弘扬石油精神”重要批示,不能随着时代变迁就遗忘了该精神,弘扬石油精神是我们百万石油职工共同的使命与责任,也是我们石油人以崭新姿态,继续新长征,奋斗新时代,夺取新胜利的宝贵精神财富.在21世纪,一切与时俱新,不断研究探索石油精神的新内涵,铭记“我为祖国献石油”这一
党的十九大报告指出:“要以提升组织力为重点,突出政治功能,把基层党组织建设成为宣传党的主张、贯彻党的决定、领导基层治理、团结动员群众、推动改革发展的坚强战斗堡垒.”党的基层组织是党执政的组织基础,要按照新时代党的建设总要求,坚持问题导向,找准发力点,更好地发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用.
巡视是党章赋予的重要职责,是全面从严治党的重要手段,是党内监督战略性制度安排.以习近平同志为核心的党中央高度重视巡视工作,党的十八大以来,先后组织开展多轮巡视,特别是党的十九大以后,巡视强度、力度和效果大幅提升,成为党内监督的靓丽“名片”.为进一步落实全面从严治党要求,进一步健全党内监督体系,第六采油厂党委在深入调查研究基础上,借鉴油田公司巡察理念作法,持续开展内部巡察工作.采取“一托二”的方式,选取2个基层单位,围绕基层领导班子建设、党建基础工作、“三重一大”制度执行、主体责任落实、党员干部作风建设以及
在新的发展时代下,国企在当前国内经济发展的影响作用越来越大,而党建工作关乎国企的发展,因而有必要对国企的党建工作进行创新和不断探索完善.本文所研究的内容正是如何将党建工作进行创新,提出相应的对策,具有重要的现实意义.
在当今社会的发展过程中,国有企业需要进一步地发挥其自身党建工作所具有的现实优势,并且进一步地将党建政治工作所具有的优良传统有效发扬,在新时代的背景之下,成品油销售行业的发展过程中,会与诸多合资企业以及对外企业进行综合性联系.由此,更加需要对其自身所具有的党建工作进行有效优化,而就合资企业自身而言,需要对其自身的党建工作进行综合性探索,并且需要进行有效思考.在新时代发展的背景之下,企业在发展过程中,能够摸索出合资企业党建工作所具有的创新型发展道路.
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在党的工作中,老干部处于非常重要的地位,是推进中国特色社会主义伟大事业的重要支撑,是党执政兴国必不可少的资源.以习近平同志为核心的党中央也高度关注老干部工作.比如在2019年,习近平总书记在全国离退休干部“双先”表彰大会之前,亲自慰问受表彰的老同志,并对其表示祝贺,希望他们能够珍惜光荣的历史,为实现中华民族伟大复兴的中国梦作出贡献.可见党中央对老干部工作的重视度.本文就党建工作的概述以及重要性进行阐述,分析基于党建工作做好老干部工作的策略.
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