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这些年,中小型企业为我国国民经济发展做出了重要的贡献。人力资源作为中小企业管理的重要手段,能够更好地加强对于企业人力资源的整合和利用,从而促进中小企业长久地发展。本文就中小型企业人力资源管理的相关问题做了一些探索,从而更好地提高人力资源管理的质量和效率。
新形势下中小型企业人力资源管理问题及改善
【摘 要】
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这些年,中小型企业为我国国民经济发展做出了重要的贡献。人力资源作为中小企业管理的重要手段,能够更好地加强对于企业人力资源的整合和利用,从而促进中小企业长久地发展。
【机 构】
：
寿光市台头镇人民政府
【出 处】
：
财讯
【发表日期】
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2020年13期
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