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在当前形势下,随着应对危机政策效果逐渐显现,加强国有企业的人力资源管理问题具有重要意义。本文阐述了当前形势下人力资源管理的发展趋势,对国有企业人力资源管理现状及存在问题进行了分析,最后提出了加强国有企业人力资源管理的对策建议。
论当前形势下国有企业人力资源管理存在的问题及对策
【摘 要】
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在当前形势下,随着应对危机政策效果逐渐显现,加强国有企业的人力资源管理问题具有重要意义。本文阐述了当前形势下人力资源管理的发展趋势,对国有企业人力资源管理现状及存
【机 构】
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大庆市委党校
【出 处】
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消费导刊
【发表日期】
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2009年22期
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