【摘 要】
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和谐的劳动关系是和谐社会的微观基础，劳动关系和谐稳定不仅关系国计民生而且与影响社会稳定和经济发展。2008 年1月1日, 《劳动合同法》正式施行。《劳动合同法》对企业人力
【机 构】
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山东省济宁市任城区医疗保险管理服务中心
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和谐的劳动关系是和谐社会的微观基础，劳动关系和谐稳定不仅关系国计民生而且与影响社会稳定和经济发展。2008 年1月1日, 《劳动合同法》正式施行。《劳动合同法》对企业人力资源管理提出了更高的要求,在《劳动合同法》下, 粗犷的人力资源管理必将被淘汰。在《劳动合同法》下如何做好人力资源管理工作,构建和谐的人力管理体系是亟待解决的问题。
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