人们进入了信息高度发达的未来社会,所有的信息、记录都被准确、迅速地存储到计算机中。
　　一位青年男子走进了面试房间,对面坐着人力资源部部长和他的一位下属。
　　青年男子恭恭敬敬地鞠了一个躬。
　　“请坐。”
　　听到人力资源部部长的声音,青年男子轻轻地坐到了椅子上。他微微挺胸、抬头,双手恭敬地放在双腿两侧,面带微笑地注视着人力资源部部长。这些面试的诀窍在任何时代都不会过时。
　　“请给我们看一下你的简历和成绩单。如果方便的话,请出示一下身份证。”部长例行公事地说道。
　　在这个信息高度发达的社会,身份证中存储着个人的所有信息。到这样的世界500强企业面试需要出示身份证,早已不是秘密。
　　青年男子心中暗暗叹了一口气,脸上装出一副若无其事的样子,强装镇定地将简历、成绩单、身份证递给了部长。
　　部长的下属拿着身份证去了隔壁房间。部长接过简历和成绩单翻看着,脸上露出了满意的神情。这位青年男子从小就聪颖过人,是个学习勤奋的好孩子。他尊敬父母、团结同学,学习成绩一直名列前茅。更难得的是,他从小谦虚谨慎、规矩老实,不做违反纪律的事情。今年他刚以优异的成绩毕业于一所一流大学。
　　部长的脸色越来越满意,心中暗暗决定要把这样的优秀人才留在公司。青年男子的脸色却越来越凝重,他紧张地注视着隔壁的房间。他知道,部长的下属正在那里打印他身份证中的个人信息。在这个信息高度发达的社会,身份证中记录了个人的所有信息。小到小时候是否逃过课、撒过谎、大到中考成绩、高考成绩都被详细地记录在身份证中。甚至像有没有闯过红灯、有没有乱扔过垃圾这些看上去微不足道的小事也被一一记录在册。当然,这样的“前科”几乎每个人都有两到三个,大家对此已经习以为常了。当然,这样的“前科”也仅限于两到三个,如果多了的话,就休想进入这样的一流公司。
　　部长例行公事地向青年男子提着各种问题,只等看过他的个人信息之后就公布录取结果。青年男子强装镇定地回答着问题,心中却在暗自叹息:这已经是他参加面试的第13家公司了,前面12家公司在看到他的个人信息后,都立刻决定不录用他。唉,都怪这张记录着他一言一行的身份证。
　　这时,部长的下属将青年男子的个人信息递到了部长手中。部长看了一眼个人信息单,脸色立刻变了。
　　青年男子早就知道了自己的命运,在取回身份证后,他知趣地离开了面试房间。
　　面试房间中,部长如释重负地说道:“多亏了这张个人信息单,要不然我差点就被他的简历和成绩迷惑了。”
　　他的下属也深有同感地说道:“是啊,我们公司可不能录用这样的危险人物。”
　　两个人的目光再次投向了青年男子的个人信息单,只见上面清晰地写着:没有前科。
　　部长摇摇头,略带惋惜地说道:“说起来也真是可惜,他的简历和成绩单堪称完美,可是从小到大连一丁点儿错误都没有犯过的人虽然会是个好学生,但在社会中却很可能幼稚、循规蹈矩、没有创造力,公司坚决不能录取这样看似完美的人!”
　　(金卫东摘自《环球日报》2008年11月17日)