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莱钢实施32210安全管理模式,采取＂三消除＂管理,消除管理缺失、人的不安全行为、物的不安全状态,提高现场本质安全化程度;夯实＂双基＂、＂双因素＂管理,强化应急管理,制定轻伤以上人身伤害事故为零的目标管理体系,实施零目标管理。通过模式实施,型钢炼铁厂安全绩效持续提升,连续多年实现了重伤以上人身伤害事故、重大设备事故、重大火灾事故和负主要责任的重大交通事故为零的目标。