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文章针对全面深化改革背景下省级农科院公益一类事业单位的定性、定位,研究探索了新形势下省级农科院在职责任务、服务规范和资源配置方式等方面的功能定位,剖析了管理服务系统存在的老问题和出现的新情况,并提出了调整优化管理服务岗位结构设置与功能定位、构建高于部门职能分类的"3+1"型管理服务协调系统,以及建立一支精干高效、专业规范的管理服务人才队伍等建议。