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职称工作是一项政策性强、牵涉面广、任务繁重的工作。职称工作开展得好不好,直接关系到党的尊重知识、尊重人才的知识分子政策的贯彻落实,关系到社会的稳定,关系到科教兴国战略的成败。要保证职称工作的健康发展,需要处理好一系列上上下下、方方面面的关系。本文仅就其中的几种关系谈点粗浅的看法,以为引玉之砖。 一、数量与质量的关系 我们经常可以听到有人提出这样的要求,只要