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习主席强调:'要按照法治要求转变工作指导方式,提高现代管理水平,下大气力纠治‘五多’,防止和克服工作上的主观随意性,维护部队正规的战备、训练、工作、生活秩序。'长期以来,各级对纠治'五多'问题高度重视,拿出严格的督查和惩治措施。但从调研情况看,'五多'问题'树倒根存',出现了显性向隐性伪装、量化向模糊转变、有形向无形衍生、本级向下级藏身等新变化。