【摘 要】
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在现代社会中,人力资源管理已渐渐成为企业必不可少的一项工作内容.基于新经济背景的人力资源管理,更应该注重人才的发掘与培养.在市场竞争尤为激烈的环境下,企业要脱颖而出,
【机 构】
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中国电建集团江西省电力设计院有限公司
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在现代社会中,人力资源管理已渐渐成为企业必不可少的一项工作内容.基于新经济背景的人力资源管理,更应该注重人才的发掘与培养.在市场竞争尤为激烈的环境下,企业要脱颖而出,就必须先了解电力人力资源管理的状态.基于此,本文简要分析新经济背景下,电力企业人力资源管理的现状、特点及意义,并提出增强管理意识、健全考核制度、优化培训体系等优化建议.
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