【摘 要】
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在当今生活中雇佣关系无处不在,由此产生的法律问题与纠纷也越来越多.问题与纠纷主要集中于雇员与雇主双方的责任承担,应该是由雇员承担责任,还是雇主承担责任,还是双方承担连带责任,这些问题都有待解决.本文从一个典型案例出发,结合有关雇员致人损害的法律规定,具体分析案例,阐释什么是雇佣关系,综合以上分析在给出自己的一些观点和建议.
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在当今生活中雇佣关系无处不在,由此产生的法律问题与纠纷也越来越多.问题与纠纷主要集中于雇员与雇主双方的责任承担,应该是由雇员承担责任,还是雇主承担责任,还是双方承担连带责任,这些问题都有待解决.本文从一个典型案例出发,结合有关雇员致人损害的法律规定,具体分析案例,阐释什么是雇佣关系,综合以上分析在给出自己的一些观点和建议.
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