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随着我国社会经济的飞速发展,我国市场竞争性也随之变得越来越激烈,在这样的时代背景之下,我国石油炼化企业要想实现自身的进一步发展,就必须要加强员工培训工作。鉴于此,文章对当前我国石油炼化企业培训方法的应用现状进行了研究分析,并在此基础上提出了几点解决措施,期望能借此有效提高我国石油炼化企业员工培训工作的效率和质量,促进石油炼化企业进一步发展。