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搞活劳动用工是国有煤炭企业三项制度改革的重要手段,也是正确处理好劳动用工与劳动收入,按劳分配与市场认可价值关系,调动员工主动性的有效措施.为此,笔者结合煤矿劳动用工实际,谈一下搞活国有煤矿劳动用工的有效途径.
国有煤矿搞活劳动用工的有效途径
【摘 要】
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搞活劳动用工是国有煤炭企业三项制度改革的重要手段,也是正确处理好劳动用工与劳动收入,按劳分配与市场认可价值关系,调动员工主动性的有效措施.为此,笔者结合煤矿劳动用工
【机 构】
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松藻矿务局打通一矿
【出 处】
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煤炭企业管理
【发表日期】
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2003年3期
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在生产矿井每年掘进的巷道中，采区内的准备巷道和回采巷道约占80％以上。因此，如何科学合理确定采区巷道的支护方式，是矿井支护工作的一项主要任务。
长期以来,我国煤炭行业非煤中小企业多因煤而生、因煤而兴、因煤而累.一方面,它们为煤炭的生产提供了宝贵的物资资源,为煤炭事业的发展做出了不可磨灭的贡献;另一方面,由于体