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绿色竞争力作为企业长期健康发展的表征和评价依据，与其综合竞争力密切相关。首先结合绿色竞争力的概念，从思维角度和分析层面提出二维分析框架以识别绿色竞争力的四部分内容，综合考虑了企业运作和社会环境的约束；之后以杭州市重点企业为调研对象，对有效回收数据进行探索性因子分析，最终构建包含5个维度18个指标的绿色竞争力评价体系，并在此基础上提出改进建议。相关研究成果对绿色竞争力的识别和评价研究有一定的参考价值。