【摘 要】
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培养选拔优秀年轻干部,是企业实现可持续发展的迫切需要,是加强干部队伍建设的重要举措,是实现人才强企的重要保障.新形势下,要充分认识加强和改进优秀年轻干部培养选拔工作
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培养选拔优秀年轻干部,是企业实现可持续发展的迫切需要,是加强干部队伍建设的重要举措,是实现人才强企的重要保障.新形势下,要充分认识加强和改进优秀年轻干部培养选拔工作的重要性和紧迫性,不断转变人才培养理念,创新人才培养机制,拓宽人才发展通道,为优秀青年干部脱颖而出创造条件,为促进企业实现可持续发展提供人才保障.
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