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【策划人语】
“教师6年一轮岗”已经在很多地方实行,教师的流动给教师队伍和学校发展带来了不可忽视的影响。其实,除了教师要轮岗,校长也要交流。江苏省拟规定“学校实行校长负责制。校长由县级教育行政部门依法聘任,校长任期三年,在同一学校连任不得超过两届。”教师和校长的流动成了教育改革的热点话题。
伴随着“教师6年一轮岗”的开始,教师资格考试也将不再终身有效。近日,随着《国务院关于加强教师队伍建设的意见》的颁布,教师资格考试和注册制度即将进入“年检”时代。上海出台的新规规定,中小学教师首次注册后,每5年仍须注册一次。取消教师资格考试终身制,为推动教师资格考试和定期注册迈出了第一步,但伴随而来的一系列问题尚未明确,令广大教师倍加关注。在这教育改革的背后,是教育发展的创新举措,还是教师的一场“厄运”?答案未可知。
本刊编辑部
“教师6年一轮岗”已经在很多地方实行,教师的流动给教师队伍和学校发展带来了不可忽视的影响。其实,除了教师要轮岗,校长也要交流。江苏省拟规定“学校实行校长负责制。校长由县级教育行政部门依法聘任,校长任期三年,在同一学校连任不得超过两届。”教师和校长的流动成了教育改革的热点话题。
伴随着“教师6年一轮岗”的开始,教师资格考试也将不再终身有效。近日,随着《国务院关于加强教师队伍建设的意见》的颁布,教师资格考试和注册制度即将进入“年检”时代。上海出台的新规规定,中小学教师首次注册后,每5年仍须注册一次。取消教师资格考试终身制,为推动教师资格考试和定期注册迈出了第一步,但伴随而来的一系列问题尚未明确,令广大教师倍加关注。在这教育改革的背后,是教育发展的创新举措,还是教师的一场“厄运”?答案未可知。
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