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人力资源绩效评价作为电力企业人力资源管理工作的关键，关系着整个电力企业的经营管理。当前，电力企业人力资源管理绩效评价存在不可忽略的问题，必须引起的重视。本文分析及探索优化电力企业人力资源管理绩效评价的途径，为规范绩效管理提供参考，以促进电力企业绩效管理的全面发展。
电力企业人力资源管理绩效评价的分析及探索
【摘 要】
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人力资源绩效评价作为电力企业人力资源管理工作的关键，关系着整个电力企业的经营管理。当前，电力企业人力资源管理绩效评价存在不可忽略的问题，必须引起的重视。本文分析及探索
【机 构】
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广东电网有限责任公司湛江供电局
【出 处】
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华东科技：学术版
【发表日期】
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2014年11期
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