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人力资源自美国芝加哥大学教授西奥多·苏尔茨1960年首次提出人力资本学说,并由此成为第一位获诺贝尔经济学奖以来.人力资源已被发展成为管理学上不可缺少的一个重要的决策信息。以1964年美国密歇根州立大学赫曼森教授出版专著《人力资产会计》为标志,揭开了此项研究的序幕,其传入我国只有短短十几年时间。