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目的：我国有大批职业人群面临工作相关的疲劳风险,探讨慢性疲劳问题的评测与管控对于保护职业人群身心健康具有重要意义.方法：通过文献回顾的方法,较为系统地阐述我国职业人群慢性疲劳的现状,分析影响疲劳的职业相关因素与监测评价方法,并提出疲劳相关的职业健康安全风险管理控制策略.结果：工作相关的慢性疲劳在我国劳动群体中普遍存在,影响职业人群的健康与安全,并由于不同的职业特征与工作方式,存在明显的职业差异;女性的疲劳感与慢性疲劳综合征的发生率高于男性.结论：管理者应当从职业安全健康和提高劳动生产率的角度充分认识到疲劳管理与干预的重要性,并针对重点岗位和高危人群加强开展管理.