【摘 要】
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<正>据138中国美容人才网(www.138job.com)最新统计数据显示:2015"银四"风光不再,美容职场招聘求职的人员数量双双下降,职位投递数呈现39.56%的环比降幅,人才邀请数出现高环
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<正>据138中国美容人才网(www.138job.com)最新统计数据显示:2015"银四"风光不再,美容职场招聘求职的人员数量双双下降,职位投递数呈现39.56%的环比降幅,人才邀请数出现高环比下降49.83%,但美容企业对人才的需求数量和求职人数相比差距降低。随着不少传统美容企业转向互联网发展,不少高学历人才开始投来青睐的目光,而美容企业想要吸纳更多创新人才、互联网人才的话,不妨瞄准一下5、6月高校应届生的求职期。
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