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高职院校高层次人才引进工作,是促进高职院校高质量发展的关键。通过对无锡三所省属高职院校2019年公开招聘情况调查,对公办高职院校高层次人才引进存在的问题进行了分析,并结合高职院校发展的实际,阐述了如何建立高层次人才引进的长效机制,从而更好地促进高职院校的健康持续发展。
公办高职院校高层次人才引进现状与对策研究——以无锡三所省属高职学院为例
【摘 要】
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高职院校高层次人才引进工作,是促进高职院校高质量发展的关键。通过对无锡三所省属高职院校2019年公开招聘情况调查,对公办高职院校高层次人才引进存在的问题进行了分析,并
【机 构】
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江苏信息职业技术学院人事处
【出 处】
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淮南职业技术学院学报
【发表日期】
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2020年6期
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