【摘 要】
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职业生涯是现代企业人力资源管理的一个概念,它可以指员工的生涯特征,员工在某种职业的一系列职位,员工在组织内的工作历程等,由不同的工作、职位和工作经验组成.根据这个概
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职业生涯是现代企业人力资源管理的一个概念,它可以指员工的生涯特征,员工在某种职业的一系列职位,员工在组织内的工作历程等,由不同的工作、职位和工作经验组成.根据这个概念,我们可以描述记者的职业生涯:准新闻记者接受学校教育和培训,为新闻工作做准备的(探索阶段);加人媒体组织,成为其中的一员(立业阶段);在媒体组织内部经历不同的职位,得到晋升和发展(维持阶段);退出媒体组织(离职阶段).
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