【摘 要】
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目的了解护士建言行为、诚信领导、组织承诺的现状,并构建三者关系模型。方法采用便利抽样法选取3所三甲医院的327名临床护士进行问卷调查。结果诚信领导得分为(3.93±0.
【机 构】
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郑州大学第一附属医院口腔颌面外科,郑州大学第一附属医院介入科
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目的了解护士建言行为、诚信领导、组织承诺的现状,并构建三者关系模型。方法采用便利抽样法选取3所三甲医院的327名临床护士进行问卷调查。结果诚信领导得分为(3.93±0.68)分,组织承诺得分为(3.32±0.43)分,建言行为得分为(3.84±0.67)分;诚信领导和组织承诺均对护士的建言行为具有正向预测作用(P<0.01),且诚信领导可通过组织承诺的中介作用影响护士的建言行为(P<0.01)。结论医院管理者应采取有效措施提高护士长诚信领导行为和护士的组织承诺,进
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