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企业管理在新时代背景下需要积极创新原有的管理模式，秉持战略管理为主题，构建并完善企业绩效评价体系。业绩评价体系直接关系企业的发展，制定科学合理的评价指标，可确保企业业绩评价体系的广度和深度。本文主要分析了基于战略的企业绩效评价体系相关内容，如下表述。
基于战略的企业绩效评价体系思考
【摘 要】
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企业管理在新时代背景下需要积极创新原有的管理模式，秉持战略管理为主题，构建并完善企业绩效评价体系。业绩评价体系直接关系企业的发展，制定科学合理的评价指标，可确保企业业绩
【机 构】
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浙江中州会计师事务所有限公司，浙江 杭州 310006
【出 处】
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首席财务官
【发表日期】
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2021年3期
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