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[摘 要]交通运输行业的不断发展，民航单位建设水平受到人们高度重视，为保证民航建设水平符合人们心理需求，开展民航空管文化建设尤为重要。一般来说，在进行民航空管文化建设时，不仅仅需要考虑民航单位发展趋势和其中工作人员心理需求，还应考虑民航单位中各项文化层次，明确民航单位中各个专业文化的异同，据此制定合理的文化建设方案，为推进我国各地区民航单位发展提供有效参考依据。
[关键词]民航空管；文化建设；思考
中图分类号：S171 文献标识码：A 文章编号：1009-914X（2018）24-0143-01
引言
党的十六大明确指出：“文化建设不仅仅能够彰显相关单位发展趋势，还能够提升单位生命力、创造力和凝聚力”。在这一战略目标下，我国政府机关对于民航单位空管文化建设的重视力度逐渐提升，进一步彰显民航单位生命力、创造力和凝聚力。从民航单位的角度上来说，在制定民航空管文化建设方案时，不仅仅需要考虑民航单位发展特点，还应充分考虑民航设备运行安全和综合服务性能等方面，必要时还需要对其进行有意测试，这对于提升民航空管系统文化水平也是非常重要的一点。
1 民航空管文化建设的重要性
为保证民航空管文化建设工作顺利实施，在这个过程中应对民航空管文化建设的重要性实施有效分析，严格控制开展民航空管文化建设工作时出现问题，确保文化建设水平符合我国民航单位整体发展需求。对于民航空管文化建设重要性来说，主要表现在三个方面：第一，民航空管作为保障民航安全运行的重要手段，加强民航空管建设力度对于提升民航设备运行的合理性起到非常重要的作用。一般来说，在进行民航空管人员和组织建设时，必须充分考虑民汉空管建设文化层面，并保证文化建设与民航空管生产处于相互衔接的状态，有效提升民航空管建设水平。第二，现阶段，我国民航行业发展水平逐渐提升，对于空管行业的要求也逐渐提升。在这种条件下必须保证民航空管行业与社会发展方向一致，加快空管行业文化建设力度，在提升其自身文化层次的同时，为推进民航空管行业发展奠定坚实物质基础。第三，在进行行业文化建设的过程中，民航空管文化建设也会产生强大的历史连续性，这种变化趋势必然导致民航空管行业精神文化发生变化，进一步促使民航空管行业文化得以彰显。与此同时，民航空管行业中员工工作积极性和职工行为规范性逐渐优化，有效避免民航空管发展时出现问题的可能。
2 民航空管文化建设的几点思考
在进行民航空管文化建设工作时，应加深对其中注意点的分析力度，严格控制民航空管文化建设过程中出现问题的可能，确保民航空管文化建设顺利实施。在对民航空管文化建设进行深入分析的过程中，了解到文化建设中涉及的要素主要包括制度文化、精神文化和物质文化这三方面，这三方面文化缺一不可。因此，在进行民航空管文化建设时，应加强对这三方面文化的研究力度，只有这样才能够保证相关行业整体发展水平有进一步提升。
2.1 按照相应制度开展文化建设工作
民航空管部门作为我国交通运输行业中的重要机构，承担着保证民航单位空中交通管制的重要使命。为保证民航空管文化建设水平有所提升。在这个过程中应加强对相关法律规章的研究力度，并结合民航空管单位发展趋势和其他方面因素制定合理的文化建设制度，严格控制民航空管文化建设过程中出现问题。对于民航空管单位制度文化来说，主要从职工的社会需求和心理需求这两个角度出发，并进行多方面构思和设计，使得民航空管制度文化建设符合民主参与、公正平等、尊重个人和遵守规则等多方面要求，同时提出合理有效的民航空管办事准则和行为规范，避免相关工作人员在开展民航空管文化建设工作时出现问题，为提升民航空管文化建设水平提供有效参考依据。一般来说，在实施制度文化建设的过程中，还需要民航空管中工作人员对上级政府机关下达的各项制度指令有一个全面的了解，或者结合民航空管行业发展状况，对传统制度文化进行优化改善，在提升相关制度合理性的同时，确保民航空管文化建设符合相关要求。
2.2 确保精神文化建设顺利实施
对于民航空管行业来说，保证其稳定发展的关键在于相应行业具备相对稳定的群体心理和精神状态，这不仅仅能够反映出民航空管行业精神面貌和发展水平，对于彰显民航空管行业固有生命力、创造力和凝聚力等方面也起到非常重要的作用。在实施民航空管行业精神文化建设的过程中，还应对行业内部传统发展文化等方面综合分析，并在传统精神文化的基础上，开展精神文化创新工作。加上民航空管行业本身就属于开放性行业机构，其在发展过程中，必须保证相关行业能够做到面向社会和面向未来开放，借以形成富有生命力的民航空管行业精神。在地行业精神进行深入分析的过程中，清楚的了解到行业精神与行业中员工工作积极性和行业整体发展水平等方面存在紧密的联系。这也在一定程度上说明，保证民航空管行业发展水平提升，其关键在于按照相应行业内部归属和其他方面因素构建合理的精神文化建设目标，在民航空管行业管理、机制和服务创新的同时，推进民航空管行业发展水平有所提升。
2.3 开展物质文化建设目标
任何行业机构在实施文化建设工作之前，都需要对行业中员工工作状况和员工劳动成果这几个方面綜合分析，明确行业中各项产品生产状况和综合服务水平，据此制定合理的位置文化建设目标。从民航空管行业的角度上来说，在实施产品与服务工作时，可以从产品和服务的技术层面上出发，彰显民航空管行业产品服务实质与组织管理模式，尽可能保证物质文化建设符合相应规范。一般来说，在实施民航空管物质文化建设工作之前，需要相关人员对行业中各类产品综合属性和其他方面因素实施有效分析，尽可能保证民航空管行业所制定的物质文化建设目标符合行业产品研发和生产需求。在这个过程中还需要在民航空管行业中引入高品质服务，使得行业中工作人员能够更好的掌握各项服务，借以为消费者提供更好的文化服务。对于民航空管行业来说，在实施产品加工与高水准服务的条件下，必须按照相关规定充分展现民航空管行业综合文化，或者将产业文化与产品加工和高水准服务进行有效结合，在彰显企业信誉和产品特色的同时，为推进民航空管行业文化建设工作顺利实施提供有效参考依据。
结语
综上所述，了解到开展民航空管行业文化建设能够保证相关人员对我国航空单位发展趋势有一个全面的了解，这对于推进我国航空行业综合发展水平也起到非常重要的作用。在开展民航空管文化建设工作之前，应对民航空管行业发展水平和其他方面因素综合分析，借以保证文化建设方案的合理性。除此之外，还应开展制度、精神和物质这三方面文化思考，避免在民航空管文化建设过程中出现问题，进一步实现民航空管文化建设水平提升的目的。
参考文献
[1] 顾松，李海笃.民航企业文化建设的现状与对策[J].现代商业，2007（18）：141+140.
[2] 通讯员 金庆昕郑毅.建设民航空管行业特色文化[N].中国民航报，2006-03-14（001）.
[3] 茅顺平.着力推进民航空管文化建设[J].空中交通管理，2006（01）：46-47.
[4] 金庆昕.建设现代化的民航空管文化[J].中国民用航空，2005（07）：50.
作者简介
王喆（1991-），男，汉族，陕西西安人，交通运输专业学士，任职于中国民用航空西北地区空中交通管理局，研究方向：空中交通管制。
[关键词]民航空管；文化建设；思考
中图分类号：S171 文献标识码：A 文章编号：1009-914X（2018）24-0143-01
引言
党的十六大明确指出：“文化建设不仅仅能够彰显相关单位发展趋势，还能够提升单位生命力、创造力和凝聚力”。在这一战略目标下，我国政府机关对于民航单位空管文化建设的重视力度逐渐提升，进一步彰显民航单位生命力、创造力和凝聚力。从民航单位的角度上来说，在制定民航空管文化建设方案时，不仅仅需要考虑民航单位发展特点，还应充分考虑民航设备运行安全和综合服务性能等方面，必要时还需要对其进行有意测试，这对于提升民航空管系统文化水平也是非常重要的一点。
1 民航空管文化建设的重要性
为保证民航空管文化建设工作顺利实施，在这个过程中应对民航空管文化建设的重要性实施有效分析，严格控制开展民航空管文化建设工作时出现问题，确保文化建设水平符合我国民航单位整体发展需求。对于民航空管文化建设重要性来说，主要表现在三个方面：第一，民航空管作为保障民航安全运行的重要手段，加强民航空管建设力度对于提升民航设备运行的合理性起到非常重要的作用。一般来说，在进行民航空管人员和组织建设时，必须充分考虑民汉空管建设文化层面，并保证文化建设与民航空管生产处于相互衔接的状态，有效提升民航空管建设水平。第二，现阶段，我国民航行业发展水平逐渐提升，对于空管行业的要求也逐渐提升。在这种条件下必须保证民航空管行业与社会发展方向一致，加快空管行业文化建设力度，在提升其自身文化层次的同时，为推进民航空管行业发展奠定坚实物质基础。第三，在进行行业文化建设的过程中，民航空管文化建设也会产生强大的历史连续性，这种变化趋势必然导致民航空管行业精神文化发生变化，进一步促使民航空管行业文化得以彰显。与此同时，民航空管行业中员工工作积极性和职工行为规范性逐渐优化，有效避免民航空管发展时出现问题的可能。
2 民航空管文化建设的几点思考
在进行民航空管文化建设工作时，应加深对其中注意点的分析力度，严格控制民航空管文化建设过程中出现问题的可能，确保民航空管文化建设顺利实施。在对民航空管文化建设进行深入分析的过程中，了解到文化建设中涉及的要素主要包括制度文化、精神文化和物质文化这三方面，这三方面文化缺一不可。因此，在进行民航空管文化建设时，应加强对这三方面文化的研究力度，只有这样才能够保证相关行业整体发展水平有进一步提升。
2.1 按照相应制度开展文化建设工作
民航空管部门作为我国交通运输行业中的重要机构，承担着保证民航单位空中交通管制的重要使命。为保证民航空管文化建设水平有所提升。在这个过程中应加强对相关法律规章的研究力度，并结合民航空管单位发展趋势和其他方面因素制定合理的文化建设制度，严格控制民航空管文化建设过程中出现问题。对于民航空管单位制度文化来说，主要从职工的社会需求和心理需求这两个角度出发，并进行多方面构思和设计，使得民航空管制度文化建设符合民主参与、公正平等、尊重个人和遵守规则等多方面要求，同时提出合理有效的民航空管办事准则和行为规范，避免相关工作人员在开展民航空管文化建设工作时出现问题，为提升民航空管文化建设水平提供有效参考依据。一般来说，在实施制度文化建设的过程中，还需要民航空管中工作人员对上级政府机关下达的各项制度指令有一个全面的了解，或者结合民航空管行业发展状况，对传统制度文化进行优化改善，在提升相关制度合理性的同时，确保民航空管文化建设符合相关要求。
2.2 确保精神文化建设顺利实施
对于民航空管行业来说，保证其稳定发展的关键在于相应行业具备相对稳定的群体心理和精神状态，这不仅仅能够反映出民航空管行业精神面貌和发展水平，对于彰显民航空管行业固有生命力、创造力和凝聚力等方面也起到非常重要的作用。在实施民航空管行业精神文化建设的过程中，还应对行业内部传统发展文化等方面综合分析，并在传统精神文化的基础上，开展精神文化创新工作。加上民航空管行业本身就属于开放性行业机构，其在发展过程中，必须保证相关行业能够做到面向社会和面向未来开放，借以形成富有生命力的民航空管行业精神。在地行业精神进行深入分析的过程中，清楚的了解到行业精神与行业中员工工作积极性和行业整体发展水平等方面存在紧密的联系。这也在一定程度上说明，保证民航空管行业发展水平提升，其关键在于按照相应行业内部归属和其他方面因素构建合理的精神文化建设目标，在民航空管行业管理、机制和服务创新的同时，推进民航空管行业发展水平有所提升。
2.3 开展物质文化建设目标
任何行业机构在实施文化建设工作之前，都需要对行业中员工工作状况和员工劳动成果这几个方面綜合分析，明确行业中各项产品生产状况和综合服务水平，据此制定合理的位置文化建设目标。从民航空管行业的角度上来说，在实施产品与服务工作时，可以从产品和服务的技术层面上出发，彰显民航空管行业产品服务实质与组织管理模式，尽可能保证物质文化建设符合相应规范。一般来说，在实施民航空管物质文化建设工作之前，需要相关人员对行业中各类产品综合属性和其他方面因素实施有效分析，尽可能保证民航空管行业所制定的物质文化建设目标符合行业产品研发和生产需求。在这个过程中还需要在民航空管行业中引入高品质服务，使得行业中工作人员能够更好的掌握各项服务，借以为消费者提供更好的文化服务。对于民航空管行业来说，在实施产品加工与高水准服务的条件下，必须按照相关规定充分展现民航空管行业综合文化，或者将产业文化与产品加工和高水准服务进行有效结合，在彰显企业信誉和产品特色的同时，为推进民航空管行业文化建设工作顺利实施提供有效参考依据。
结语
综上所述，了解到开展民航空管行业文化建设能够保证相关人员对我国航空单位发展趋势有一个全面的了解，这对于推进我国航空行业综合发展水平也起到非常重要的作用。在开展民航空管文化建设工作之前，应对民航空管行业发展水平和其他方面因素综合分析，借以保证文化建设方案的合理性。除此之外，还应开展制度、精神和物质这三方面文化思考，避免在民航空管文化建设过程中出现问题，进一步实现民航空管文化建设水平提升的目的。
参考文献
[1] 顾松，李海笃.民航企业文化建设的现状与对策[J].现代商业，2007（18）：141+140.
[2] 通讯员 金庆昕郑毅.建设民航空管行业特色文化[N].中国民航报，2006-03-14（001）.
[3] 茅顺平.着力推进民航空管文化建设[J].空中交通管理，2006（01）：46-47.
[4] 金庆昕.建设现代化的民航空管文化[J].中国民用航空，2005（07）：50.
作者简介
王喆（1991-），男，汉族，陕西西安人，交通运输专业学士，任职于中国民用航空西北地区空中交通管理局，研究方向：空中交通管制。
