【摘 要】
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在企业的管理机制中,政工管理工作占据很大的比重.特别是在当今市场经济高度发展的时代背景下,企业要适应新形势的发展要求,将市场作为其目标导向,不断健全自身的管理机制及
【机 构】
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在企业的管理机制中,政工管理工作占据很大的比重.特别是在当今市场经济高度发展的时代背景下,企业要适应新形势的发展要求,将市场作为其目标导向,不断健全自身的管理机制及管理方式,不断丰富其管理内容,才可以保证国有企业的长效发展.但是从目前企业的政工管理方式来看,还存在很多不足.因此,在企业竞争发展的重要时期,深入探究企业政工管理方式创新的价值,不断提升其管理水平,并将其有效应用到企业的实际管理当中,对提升企业内部凝聚力、提升企业竞争力具有重要意义.
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