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摘 要：建立健全基层干部职工的教育管理制度，增强基层企业思想政治工作的规范性。如何加强基层的思想政治工作，增强社会的凝聚力和创造力，促进社会稳定，是摆在我们面前的一项重大而紧迫的课题。
关键词：基层思想政治工作；如何加强
目前，很多基层单位思想政治工作都不会很重视，对于形势发展的要求也无法达到，主要表现为：部分领导认为思想政治工作并不是一个非要做的工作。所以，也都只是口头上说一说，从来没有想过要付诸于实践；部分单位针对这项工作并没有专门人员，部分单位虽然设有专门人员，但是却没有发挥任何作用，和没有是一样的；部分所使用的方法过于简单生硬，没有任何吸引力；部分政工干部政治素质和文化素质都不高，面对工作的需要根本无法满足等等。这些问题的存在，严重地影响了基层思想政治工作的健康开展，一定要作为重点加紧进行解决。
一、充分认识加强基层思想政治工作的作用
能不能顺利进行改革开放和现代化建设，很大程度上取决于广大群众是否理解并支持党的方针政策和政府的各项举措，是否能够振奋精神，充分发挥主动性和创造性，形成推动发展的合力。所以，想要振奋群众的精神，凝聚他们的力量，就要将思想政治工作的优势充分地发挥出来。基层思想政治工作直接面对群众，如果思想政治工作能深入到每一个单位、每一个人，就能最大限度地发挥人民群众的积极性、主动性和创造性，有中国特色社会主义事业就有了最广泛、最坚实的群众基础和取之不竭的力量源泉。
对基层思想政治工作进行加强，是对人民内部矛盾进行化解、对社会稳定进行维护的需要。伴随着不断深入的政治经济体制改革，之前的利益分配格局已经被打破，影响到很多人的现实利益，因而很多社会矛盾也就随之增加了。在加上不断发展的市场经济，随之发生改变的是人们的生活方式、思维方式和价值取向，就会有各种各样的思想问题出现。这些矛盾和问题，若是没有及时地进行解决，肯定会对社会的稳定带来影响。要想将这些矛盾和问题解决掉，除了对就业、再就业进行加强，对社会保障体制不断进行完善以外，还要将思想政治工作做好，在党和政府与人民群众之间可以找到沟通的方法，把问题讲明白，把道理讲清楚，让广大群众了解党和政府为他们已经做了或正在做哪些工作。矛盾化解了，心气理顺了，不仅有利于稳定，还能凝聚力量，推动社会主义现代化建设事业健康发展。
二、要建立健全工作机制
很多基层单位的思想政治工作之所以没有被重视起来，其中一个重要的原因就是没有一套完善的制约機制。所以，一定要整章建制。
第一，要将领导责任制建立起来。思想政治工作对于各级基层组织来讲是共同的，它也是各级党政领导共同的责任。领导做不好思想政治工作，就不称职。所以，要将“一把手”负总责的领导责任制建立起来，把思想政治工作的责任放在各级党政主要领导身上，并且还要起到带头的作用。要将“一岗双责”的工作制度建立起来，使思想政治工作不仅仅是政工干部的职责，这样的责任对于从事经济工作和其他工作的干部也是一定要负起的，并且要结合自身业务，将群众的思想政治工作做好。要在各基层单位中纳入思想政治工作的目标和任务，对思想政治工作能够落到实处进行了保障。
第二，要将科学的考评制度建立起来。在领导干部政绩考核内容中纳入思想政治工作，在根源上就将思想政治工作的不良之处进行了解决，将各级领导干部对于做好思想政治工作的责任感和紧迫感增强。要将一套科学的考评制度建立起来，并且要将考评结果作为对领导班子、领导干部政绩进行衡量的标准，根据考评结果，进行奖罚、任免。
三、要创新基层思想政治工作方法
群众工作其实也就是思想政治工作。所以，一定要和群众贴近，要服务于群众。对于群众的需要一定要进行满足，多为群众说话，多用群众喜欢的方式，多用疏导的方法，使群众可以参与其中进行讨论，真正将思想政治工作落实到群众身边。要说到做到，不仅要注重言教，更要注重身教。要求群众做的，自己带头先做，要求群众不做的，自己也绝对不能做，用实际行动向群众表明态度。只有这样，才能聚集群众的力量，让群众更容易相信。要虚实结合。在对群众思想问题进行解决的时候，一定要对群众的疾苦进行关心，对群众的呼声进行倾听，将群众情绪能够很好的掌握，不仅要讲道理，还要办实事，思想教育要贯穿于办实事的过程中，通过对现实问题的解决，将群众的精神境界提高。做好思想政治工作，必须坚持“五个结合”。一是坚持教育与管理相结合；二是坚持思想政治工作与企业生产经营工作相结合；三是坚持思想教育与解决实际问题相结合；四是坚持言教与身教相结合；五是坚持一般与个别相结合。总之，讲究思想政治工作，坚持以上“五个结合”，针对不同工种、不同岗位干部职工的思想特点，有针对性地开展思想政治教育，化解矛盾，理顺情绪。
四、要加强基层思想政治工作队伍建设
政治工作研究想要有取得很好的成果，其重要因素就是被不被领导所重视，同时，还要有一支热心于思想政治工作研究的骨干队伍。在一个企业快速发展的而关键时期，职能加强思想政治工作，不能减弱。要求各级党政领导要对思想政治工作以及了理论研究的重视和支持进行加强，对领导和组织协调进行加强，将任务加重，对压力施加，让政研会有事可做；针对一些还没有成立政研会的单位需要马上建立起来，很多机构不健全、不完善的政研会要对组织建设不断地进行加强，对机构进行完善。同时，各级政研会要有做好工作的政治意识、责任意识和忧患意识，按照政治坚定、作风正派、业务过硬的要求，加强政工队伍建设。要坚持“有为才有位”的精神和工作热情，脚踏实地、勤奋工作，建设一支高素质的思想政治工作队伍，做好党政领导的助手，做好各级党政领导决策的好帮手。
参考文献
[1]曾小兵；孙辉.推进基层行员工思想政治工作思考[J].湖北农村金融研究2011，（07）.
[2]华旭.基层思想政治工作重要夯实基础[N].包头日报2011，（09）.
（作者单位：济南一建集团有限公司）
关键词：基层思想政治工作；如何加强
目前，很多基层单位思想政治工作都不会很重视，对于形势发展的要求也无法达到，主要表现为：部分领导认为思想政治工作并不是一个非要做的工作。所以，也都只是口头上说一说，从来没有想过要付诸于实践；部分单位针对这项工作并没有专门人员，部分单位虽然设有专门人员，但是却没有发挥任何作用，和没有是一样的；部分所使用的方法过于简单生硬，没有任何吸引力；部分政工干部政治素质和文化素质都不高，面对工作的需要根本无法满足等等。这些问题的存在，严重地影响了基层思想政治工作的健康开展，一定要作为重点加紧进行解决。
一、充分认识加强基层思想政治工作的作用
能不能顺利进行改革开放和现代化建设，很大程度上取决于广大群众是否理解并支持党的方针政策和政府的各项举措，是否能够振奋精神，充分发挥主动性和创造性，形成推动发展的合力。所以，想要振奋群众的精神，凝聚他们的力量，就要将思想政治工作的优势充分地发挥出来。基层思想政治工作直接面对群众，如果思想政治工作能深入到每一个单位、每一个人，就能最大限度地发挥人民群众的积极性、主动性和创造性，有中国特色社会主义事业就有了最广泛、最坚实的群众基础和取之不竭的力量源泉。
对基层思想政治工作进行加强，是对人民内部矛盾进行化解、对社会稳定进行维护的需要。伴随着不断深入的政治经济体制改革，之前的利益分配格局已经被打破，影响到很多人的现实利益，因而很多社会矛盾也就随之增加了。在加上不断发展的市场经济，随之发生改变的是人们的生活方式、思维方式和价值取向，就会有各种各样的思想问题出现。这些矛盾和问题，若是没有及时地进行解决，肯定会对社会的稳定带来影响。要想将这些矛盾和问题解决掉，除了对就业、再就业进行加强，对社会保障体制不断进行完善以外，还要将思想政治工作做好，在党和政府与人民群众之间可以找到沟通的方法，把问题讲明白，把道理讲清楚，让广大群众了解党和政府为他们已经做了或正在做哪些工作。矛盾化解了，心气理顺了，不仅有利于稳定，还能凝聚力量，推动社会主义现代化建设事业健康发展。
二、要建立健全工作机制
很多基层单位的思想政治工作之所以没有被重视起来，其中一个重要的原因就是没有一套完善的制约機制。所以，一定要整章建制。
第一，要将领导责任制建立起来。思想政治工作对于各级基层组织来讲是共同的，它也是各级党政领导共同的责任。领导做不好思想政治工作，就不称职。所以，要将“一把手”负总责的领导责任制建立起来，把思想政治工作的责任放在各级党政主要领导身上，并且还要起到带头的作用。要将“一岗双责”的工作制度建立起来，使思想政治工作不仅仅是政工干部的职责，这样的责任对于从事经济工作和其他工作的干部也是一定要负起的，并且要结合自身业务，将群众的思想政治工作做好。要在各基层单位中纳入思想政治工作的目标和任务，对思想政治工作能够落到实处进行了保障。
第二，要将科学的考评制度建立起来。在领导干部政绩考核内容中纳入思想政治工作，在根源上就将思想政治工作的不良之处进行了解决，将各级领导干部对于做好思想政治工作的责任感和紧迫感增强。要将一套科学的考评制度建立起来，并且要将考评结果作为对领导班子、领导干部政绩进行衡量的标准，根据考评结果，进行奖罚、任免。
三、要创新基层思想政治工作方法
群众工作其实也就是思想政治工作。所以，一定要和群众贴近，要服务于群众。对于群众的需要一定要进行满足，多为群众说话，多用群众喜欢的方式，多用疏导的方法，使群众可以参与其中进行讨论，真正将思想政治工作落实到群众身边。要说到做到，不仅要注重言教，更要注重身教。要求群众做的，自己带头先做，要求群众不做的，自己也绝对不能做，用实际行动向群众表明态度。只有这样，才能聚集群众的力量，让群众更容易相信。要虚实结合。在对群众思想问题进行解决的时候，一定要对群众的疾苦进行关心，对群众的呼声进行倾听，将群众情绪能够很好的掌握，不仅要讲道理，还要办实事，思想教育要贯穿于办实事的过程中，通过对现实问题的解决，将群众的精神境界提高。做好思想政治工作，必须坚持“五个结合”。一是坚持教育与管理相结合；二是坚持思想政治工作与企业生产经营工作相结合；三是坚持思想教育与解决实际问题相结合；四是坚持言教与身教相结合；五是坚持一般与个别相结合。总之，讲究思想政治工作，坚持以上“五个结合”，针对不同工种、不同岗位干部职工的思想特点，有针对性地开展思想政治教育，化解矛盾，理顺情绪。
四、要加强基层思想政治工作队伍建设
政治工作研究想要有取得很好的成果，其重要因素就是被不被领导所重视，同时，还要有一支热心于思想政治工作研究的骨干队伍。在一个企业快速发展的而关键时期，职能加强思想政治工作，不能减弱。要求各级党政领导要对思想政治工作以及了理论研究的重视和支持进行加强，对领导和组织协调进行加强，将任务加重，对压力施加，让政研会有事可做；针对一些还没有成立政研会的单位需要马上建立起来，很多机构不健全、不完善的政研会要对组织建设不断地进行加强，对机构进行完善。同时，各级政研会要有做好工作的政治意识、责任意识和忧患意识，按照政治坚定、作风正派、业务过硬的要求，加强政工队伍建设。要坚持“有为才有位”的精神和工作热情，脚踏实地、勤奋工作，建设一支高素质的思想政治工作队伍，做好党政领导的助手，做好各级党政领导决策的好帮手。
参考文献
[1]曾小兵；孙辉.推进基层行员工思想政治工作思考[J].湖北农村金融研究2011，（07）.
[2]华旭.基层思想政治工作重要夯实基础[N].包头日报2011，（09）.
（作者单位：济南一建集团有限公司）