浅谈事业单位人力资源管理中的绩效考核

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事业单位同企业一样,是我国多元化社会组织类别中的一种,要想有序、高效的运行,势必要进行科学合理的绩效考核.本文从人力资源管理角度对事业单位内部人员工作绩效的考核情况进行研究分析,查找当前绩效考核工作面临的困难及原因,运用激励理论、管理理论等科学管理方法,完善绩效考核机制,发挥绩效考核在人力资源管理中的突出作用.
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