【摘 要】
：
2020年,中央全面依法治国工作会议正式确定了习近平法治思想这一概念以及这一思想在全面依法治国中的指导地位.习近平指出,全面依法治国的基础是人民,目的是保障人民权益,必须把“体现人民利益、反映人民愿望、维护人民权益、增进人民福祉落实到全面依法治国各领域全过程”.随着我国经济社会的发展,“四个全面”战略布局的进一步展开,我国公共安全面临的风险挑战日趋增多,公共安全政策的进一步改革和完善成为迫切需要.
【机 构】
：
武汉理工大学;海南医学院国际教育学院
论文部分内容阅读
2020年,中央全面依法治国工作会议正式确定了习近平法治思想这一概念以及这一思想在全面依法治国中的指导地位.习近平指出,全面依法治国的基础是人民,目的是保障人民权益,必须把“体现人民利益、反映人民愿望、维护人民权益、增进人民福祉落实到全面依法治国各领域全过程”.随着我国经济社会的发展,“四个全面”战略布局的进一步展开,我国公共安全面临的风险挑战日趋增多,公共安全政策的进一步改革和完善成为迫切需要.
其他文献
在经济与科技飞速发展的时代,城镇建设规模发展越来越大,城市建设安全建设的风险和挑战越来越大.加强城市的消防安全管理,采取相应的措施来进行火灾预防,保障城市居民生命财产安全势在必行.现如今根据城市发展的现状,其消防安全风险的防控工作,不仅做好基础的消防安全准备工作,还需要结合高层建筑防火需求,制订消防安全风险防控措施,尽量将消防安全风险降到最低,保障人民生命财产安全.本文围绕着城市消防安全的问题展开讨论,探讨提高城市消防安全风险防控的应对措施.
目前,随着我国经济市场的不断发展,促进国民经济水平和生活质量的提高,不可避免地在日常生活中增加了而许多安全隐患,这些安全隐患威胁到了人民的生命安全及财产安全.也因此,成为了全人类所广泛关注的事情,消除安全隐患迫在眉睫.基于此,本文对新时期如何开展消防监督检查工作进行探讨,希望借此能够减少一些安全事故的发生.
计算机信息化技术在各行各业得到广泛应用,计算机应用技术中一些缺陷和漏洞也逐渐显现.很多企业在利用这一技术的过程中,面临很多威胁因素.本文主要探讨当前计算机信息技术应用过程中出现的一些风险,以及对这些风险进行防控的有效措施,希望能够更好地对计算机信息风险进行管理和控制,充分发挥计算机信息技术的作用.
随着大国竞争加剧和未来战争信息化智能化趋势不断显现,加快国防科技领域军民一体化的重要性和紧迫性日益凸显.近年来,民营企业参与国防科技建设(简称“民参军”企业)的天花板不断打破,呈现出逐步由零部件配套向关键分系统、整机总装拓展的态势.“民参军”企业作为关键主体正发挥着显著的生力军作用,其发展壮大离不开金融这个关键要素.由于“民参军”企业大多数规模小、资产轻、风险高,因此需要金融体系提供多样化、差异化和个性化的支持.
以科技创新赋能是当前境外产业园升级的热点.首先研究东南亚地区中国境外产业园发展现状,分析存在的盈利模式单一、产业支撑弱、技术溢出效果不佳和人才缺乏等与产业发展相关的问题,提出以科技创新赋能境外产业园助推产业发展的解决思路;然后基于平衡计分卡战略地图给出了模式选择框架以及两国双园创新赋能、产业园空间互换、科技园中园发展和大企业开放式创新等4种模式,并分析创新资源集聚、本地科技创新、企业融通创新、跨国技术转移等4条实现路径;最后针对国家协调、园区运营、企业运营提出建议.
2021年9月24日,中国船舶集团有限公司科学技术委员会通信专业组在七二二所召开了2021年度学术交流会.集团公司副总工程师、科技委常务委员范国平出席会议并讲话,科技委秘书处领导、专业组成员和特邀专家等20名代表参会.
高质量发展背景下,科学家行政任职问题成为科技创新急需解决的一项重要课题.本文以我国9所大学校级领导班子中的科学家为研究对象,从晋升正高职称、获得重要学术荣誉和行政任职3个节点的时间以及行政岗位的流动、行政任职前后学术产出变化分析样本行政任职路径,探究科学家行政任职的特点及潜在问题,并从突破传统价值观束缚、改革完善科技体制机制和弘扬新时代科学家精神方面提出优化科学家管理的思考与建议,以期更好地发挥我国科学家的正面积极作用.
人工智能时代的到来是不可避免的,人工智能是计算能力的革命,其对于多个行业都有着重要的驱动作用.人工智能技术能够高效地处理各类繁杂数据,其对于财务会计工作也产生了诸多积极正面的影响,其能够有效地减少财务会计人员的工作量,使财务会计朝着管理会计的方向发展,推动企业会计工作朝着更好方向发展.
公安机关是维护社会稳定、保障人民安全的重要机构,也是处理违法犯罪行为的主要机构.警务指挥与战术直接影响着公安机关现场处理的效率与质量,而警务指挥又十分复杂,所以需要加大对警务指挥与战术的研究力度,促进其发展.
绩效考核作为人力资源管理的重要组成部分,在现代企业管理中发挥着越来越重要的作用,越发成为组织发展的助推器与发动机.科学有效的员工考核体系与考核方法,不仅可以达到考核员工、激励员工的效果,同时还可以将组织的战略目标、价值导向贯彻到考核中,从而实现员工个人目标与组织战略的匹配,进而激发员工积极性,提升组织绩效.